Gelombang PHK Belum Usai, Kini Giliran Karyawan Indosat Kena Dampak

Kompensasi yang diterima oleh karyawan rata-rata 37 kali upah dengan kompensasi tertinggi yaitu sebesar 75 kali gaji.

24 November 2022, 15:11 sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com 0 sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com 0 sukabumiupdate.com sukabumiupdate.com
Gelombang PHK Belum Usai, Kini Giliran Karyawan Indosat Kena Dampak

SUKABUMIUPDATE.com - Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK masih terjadi. Setelah sebelumnya banyak perusahaan di Indonesia yang lakukan PHK Massal, kini giliran karyawan Indosat yang harus dirumahkan.


Director & Chief of Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni melalui keterangan resminya menjelaskan, keputusan ini diambil guna meningkatkan pertumbuhan yang lebih cepat sesuai dengan tuntutan pasar yang berkembang saat ini, seperti melansir dari Suara.com.


"Diharapkan dapat menjadi langkah strategis yang membawa Indosat Ooredoo Hutchison menjadi perusahaan telekomunikasi digital paling dipilih di Indonesia," ujarnya, dikutip pada Kamis (24/11/2022).


Berkaitan dengan putusan ini, manajemen Indosat Ooredoo mengaku sudah menjalin komunikasi secara terbuka dengan seluruh karyawan.


Komunikasi tersebut, kata Irsyad, dilakukan secara transparan. Kompensasi yang diterima oleh karyawan rata-rata 37 kali upah dengan kompensasi tertinggi yaitu sebesar 75 kali gaji.


"Paling tinggi menerima Rp 4,3 miliar rupiah gross," kata SVP Head of Corporate Communications Indosat Ooredoo Hutchison Steve Saeran.


Indosat Ooredoo Hutchison mengumumkan bahwa perusahaan telah menempuh langkah rightsizing yang berlangsung dengan lancar. Lebih dari 95% dari karyawan yang terkena dampak telah menerima tawaran tersebut, sementara sebagian kecil sisanya masih mempertimbangkan tawaran tersebut


Lalu apa itu langkah rightsizing?


Rightsizing jika diartikan secara harfiah adalah sebagai upaya menciptakan sumber daya perusahaan untuk digunakan secara efektif. Rightsizing juga bertujuan untuk mengatur karyawan dalam mendapatkan jabatan dan posisi yang tepat.


Belum diketahui secara pasti divisi apa saja yang terdampak dari PHK massal tersebut atau baik bagian dari Indosat atau PT Hutchison 3 Indonesia yang telah merger sebelumnya.


Catatan Redaksi: Berita ini telah mengalami perubahan judul pada Jumat (25/11/2022) pukul 18.25 WIB.


Sumber: Suara.com


Baca Juga

A


Writer: Ikbal Juliansyah


1
Informasi Redaksi . Laporkan Konten
sukabumiupdate.com

Admin SUpdate
SU Admin

sukabumiupdate.com

Admin SUpdate
Redaktur

Komentar