SUKABUMIUPDATE.com - Menegur orang yang tidak tahu diri bisa menjadi tantangan, terutama jika Anda ingin melakukannya tanpa menyinggung perasaan mereka.
Berikut beberapa cara yang dapat membantu Anda menegur seseorang dengan bijaksana dan penuh hormat, dirangkum dari berbagai sumber:
Cara Terbaik Menegur Orang yang Tidak Tahu Diri Tanpa Menyinggung
1. Pilih Waktu dan Tempat yang Tepat
Pastikan Anda menegur orang tersebut secara pribadi, di tempat yang tenang dan tidak ada orang lain yang bisa mendengar. Cara menegur orang yang tidak tahu diri ini akan membantu menghindari rasa malu dan menjaga martabat mereka.
Baca Juga: 12 Peraturan Tidak Tertulis yang Harus Dilakukan Agar Hidup Lebih Dihargai Orang
2. Gunakan Bahasa yang Ramah dan Tidak Menghakimi
Gunakan kata-kata yang sopan dan hindari nada suara yang konfrontatif.
Misalnya, alih-alih mengatakan "Kamu selalu mengganggu orang lain," Anda bisa mengatakan, "Saya perhatikan bahwa kadang-kadang tindakan kamu bisa mengganggu orang lain tanpa disadari."
3. Fokus pada Tindakan, Bukan Pribadi
Kritik harus ditujukan pada perilaku atau tindakan, bukan pada karakter atau pribadi orang tersebut.
Misalnya, katakan "Ketika kamu melakukan ini, itu berdampak seperti ini," daripada "Kamu selalu bersikap egois." agar tidak tersinggung.
4. Gunakan "Saya" Statements
Menggunakan "saya" statements dapat mengurangi rasa defensif. Misalnya, "Saya merasa tidak nyaman ketika kamu melakukan ini," daripada "Kamu membuat semua orang tidak nyaman." agar tidak tersinggung.
Baca Juga: Penampilan Menarik, Ini 9 Gaya Hidup yang Membuat Orang Iri dengan Kita
5. Berikan Contoh Konkret
Memberikan contoh konkret dari perilaku yang tidak tahu diri akan membantu orang tersebut memahami apa yang Anda maksud.
Pastikan untuk menjelaskan dampak dari tindakan tersebut terhadap Anda dan orang lain agar tidak tersinggung.
6. Berikan Solusi atau Alternatif
Setelah menegur, berikan solusi atau alternatif yang konstruktif. Misalnya, "Saya pikir akan lebih baik jika kita bisa bekerja sama seperti ini," atau "Mungkin kamu bisa mencoba pendekatan ini di lain waktu."
7. Bersikap Empati
Cobalah untuk memahami perspektif mereka dan tunjukkan bahwa Anda peduli.
Misalnya, ucapkan "Saya tahu kamu mungkin tidak menyadari hal ini, tetapi tindakan kamu bisa dilihat dengan cara yang berbeda oleh orang lain." agar tidak tersinggung.
Baca Juga: 9 Penampilan Sederhana yang Membuat Seseorang Terlihat Menarik
8. Ajak untuk Berdiskusi
Ajak mereka untuk memberikan pandangan atau perasaan mereka mengenai situasi tersebut.
Cara menegur orang yang tidak tahu diri ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pendapat mereka dan membuka jalan untuk dialog yang konstruktif.
9. Jangan Menunda-Nunda
Teguran sebaiknya diberikan sesegera mungkin setelah perilaku yang tidak pantas terjadi, sehingga masalahnya masih segar dalam ingatan dan bisa segera diperbaiki.
10. Tetap Tenang dan Terkendali
Jangan biarkan emosi Anda menguasai percakapan agar tidak ada yang tersinggung. Tetap tenang dan kendalikan nada suara Anda agar tetap profesional dan tidak agresif.
Baca Juga: Sumber Vitamin C yang Baik, Ini Cara Simpel Membuat Infused Water Jeruk Limau
Contoh Percakapan Ketika Menghadapi Rekan Kerja Tidak Tahu Diri
Situasi: Rekan kerja Anda sering menginterupsi saat rapat, mengganggu alur pembicaraan.
Anda: "Hai [Nama], bolehkah saya bicara sebentar? Saya ingin membahas sesuatu yang saya perhatikan akhir-akhir ini. Saya perhatikan bahwa kamu sering menginterupsi saat rapat. Saya tahu kamu mungkin hanya berusaha memberikan kontribusi, tapi itu bisa mengganggu alur diskusi dan membuat orang lain merasa tidak nyaman. Mungkin kita bisa mencoba untuk lebih mendengarkan satu sama lain dan memberikan kesempatan kepada semua orang untuk berbicara. Bagaimana menurutmu?"
Dengan pendekatan yang lembut, spesifik, dan empatik, Anda lebih mungkin untuk membuat orang tidak tahu diri memahami perspektif Anda tanpa merasa tersinggung atau diserang.
