SUKABUMIUPDATE.com - Pertanyaan kapan gaji PNS naik, menjadi ramai dibicarakan setelah isu kenaikan gaji PNS akan ditetapkan beberapa waktu lalu.

Sayangnya, karena terhalang pandemi Covid-19, permasalahan ini belum mendapatkan kejelasan. Sampai pada akhirnya, baru-baru ini kabar kenaikan gaji PNS itu memasuki titik terang.

Pengumuman kenaikan gaji PNS akan dilakukan oleh Presiden Joko Widodo nanti pada 16 Agustus 2023 bertepatan dengan pidato tentang Rancangan Undang-undang (RUU) APBN 2024. 

Baca Juga: Ini 6 Fakta Tasyi Athasyia yang Lagi Dihujat di Medsos: Ibunya Orang Sukabumi!

Nah, untuk itu para Aparatur Sipil Negara yang penasaran kapan gaji PNS naik, mohon bersabar dan menunggu aba-aba dari presiden. 

Menlansir dari Suara.com, berkaitan dengan usulan kenaikan gaji, besarannya berhubungan dengan ketentuan gaji PNS yang diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 tahun 2019 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang mana gaji PNS diatur berdasarkan golongannya. 

Berikut besaran gaji PNS saat ini berdasarkan golongannya:

Baca Juga: 4 Ide Healing Low Budget di Sukabumi, Cocok Buat Kamu yang Kantongnya Seret

Golongan I 

• Ia: Rp 1.560.800-Rp 2.335.800 
• Ib: Rp 1.704.500-Rp 2.472.900 
• Ic: Rp 1.776.600-Rp 2.577.500 
• Id: Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

Golongan II 

• IIa: Rp 2.022.200-Rp 3.373.600 
• IIb: Rp 2.208.400-Rp 3.516.300 
• IIc: Rp 2.301.800-Rp 3.665.000 
• IId: Rp 2.399.200-Rp 3.820.000

Golongan III 

• IIIa: Rp 2.579.400-Rp 4.236.400 
• IIIb: Rp 2.688.500-Rp 4.415.600 
• IIIc: Rp 2.802.300-Rp 4.602.400 
• IIId: Rp 2.920.800-Rp 4.797.000

Golongan IV 

• IVa: Rp 3.044.300-Rp 5.000.000 
• IVb: Rp 3.173.100-Rp 5.211.500 
• IVc: Rp 3.307.300-Rp 5.431.900 
• IVd: Rp 3.447.200-Rp 5.661.700 
• IVe: Rp 3.593.100-Rp 5.901.200.

Pertimbangan dalam Kenaikan Gaji

Ada beberapa hal yang jadi pertimbangan untuk menaikkan gaji karyawan. Berikut hal umum yang jadi pertimbangan kenaikan gaji karyawan dari suatu perusahaan termasuk lembaga pemerintah.

1. Harga kebutuhan pokok 

Kebutuhan terhadap bahan pokok untuk pangan dan tempat tinggal sehari-hari menjadi pertimbangan penting untuk menentukan upah minimum. 

Jika harga kebutuhan pokok naik, maka penting untuk mempertimbangkan kenaikan gaji untuk menjaga daya beli karyawan.

Jika mereka tidak dapat memenuhi kebutuhan pokoknya, umumnya secara psikologis itu juga akan berdampak ke kondisi psikis mereka dan hal ini akan mempengaruhi kinerja ke depannya. 

2. Produktivitas kinerja 

Ketika seorang karyawan memiliki atau menunjukkan produktivitas kerja yang meningkat dan semakin berkualitas, tentunya ia berhak untuk mendapatkan bonus dan juga kenaikan gaji. Hal ini biasanya lebih mudah atau umum terjadi di kalangan karyawan swasta.

Berbeda dengan PNS, selama ini kenaikan gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah, yang menyatakan kenaikan gaji dilakukan secara berkala dan ketika sudah mencapai masa kerja tertentu sesuai dengan golongannya masing-masing. 

3. Kemampuan dan kondisi finansial perusahaan

Pertimbangan kenaikan gaji berdasarkan kemampuan dan kondisi finansial perusahaan umumnya terjadi di perusahaan swasta. 

Jika kondisi finansial perusahaan semakin membaik apalagi jika meningkat pesat, mereka bisa mempertimbangkan kenaikan gaji secara berkala kepada karyawan. 

Demikian itu informasi untuk menjawab kapan gaji PNS naik. Sesuai dengan kabar yang beredar di berbagai media massa, pengumuman kenaikan gaji akan dilaksanakan pada 16 Agustus 2023.

Sumber: Suara.com (Mutaya Saroh)